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Viticulture & Cognac

Paie & Conseil social Viticulture & Cognac

Faites confiance à un expert de la paie et un juriste en droit social spécialisés en viticulture et en particulier la viticulture cognaçaise.

Un employeur est souvent confronté à diverses questions

En tant que viticulteur, produire un spiritueux de qualité et gérer son équipe est une chose, bien gérer ses obligations sociales en tant qu’employeur de main d’œuvre en est une autre : Comment gérer mes bulletins de salaire ? Puis-je embaucher sans prendre trop de risque pour la rentabilité de mon entreprise ? Comment gérer vos CDD à la tâche et vos CDD saisonniers ? Comment créer un groupement d’employeur dans le cadre de partage de main d’oeuvre ? Comment fidéliser mes salariés ? Quand/comment mettre en place un accord d’intéressement ? Cerfrance vous accompagne pour prendre les meilleures décisions.

Le service social employeur de Cerfrance vous propose deux niveaux d’accompagnement.

Cerfrance vous propose 2 offres de gestion de vos bulletins de salaire et de conseil social selon que vous souhaitez déléguer complètement la gestion de votre paie et des formalités obligatoires ou l’internaliser dans votre entreprise avec une ressource dédiée et formée à l’utilisation à notre solution informatique SILAE.

Partenaire du BNIC pour vos questions en tant qu’employeur viticole

Référencé par le BNIC pour la réalisation de votre document unique d’évaluation des risques, nous pouvons également travailler avec vous sur des thématiques de recrutement, de licenciement, de création de groupement d’employeurs ou encore de gestion des risques.

 

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Découvrez nos offres paie & conseil social dédiées aux viticulteurs

Outil Webpaie & conseil

Internalisez votre paye avec un outil simple et des experts à vos côtés.

A partir de 6 salariés
Formule Webpaie
Formule Webpaie & conseil
A partir de 6 salariés
Formule Webpaie
Formule Webpaie & conseil
Solution SILAE
Paramétrage de votre gestion sociale (pour la première année)
Assistance technique
Assistance informatique
Formation à l'outil (uniquement la première année)
Information en gestion sociale personnalisée
Audit social & paie (uniquement la première année)
Rencontre annuelle (à partir de la deuxième année)
Demander un devis

Partenaire paie & conseil

Déléguez la gestion sociale & paye de votre personnel à des pros.

Prestations et livrables
Votre formule partenaire paie
Votre formule partenaire paie & conseil
Prestations et livrables
Votre formule partenaire paie
Votre formule partenaire paie & conseil
Diagnostic paie (pour la première année)
Gestion de votre paie
E-gestion mensuelle sociale de votre entreprise
Assistance en cas de contrôle social
Information en gestion sociale personnalisée
Audit social (uniquement la première année)
Rencontre annuelle approfondie (à partir de la deuxième année)
Demander un devis

Les avantages de l’offre Cerfrance

Un outil simple d’édition

des paies disposant d’une mise à jour permanente des taux de cotisations sociales sur lequel vous êtes formé

Une information personnalisée

sur les évolutions sociales et les contraintes règlementaires.

Dans la formule webpaie & conseil

l’accès à un audit social et paie pour minimiser les risques de redressement en cas de contrôle

Les avantages de l’offre Cerfrance Poitou-Charentes

Vous améliorez le pilotage de votre activité

grâce à une information personnalisée sur les évolutions sociales et les contraintes règlementaires

Nos conseillers en droit social prennent en charge vos questions

sous un délai de 24 heures.

Plus de 35 spécialistes de la paie

au sein de notre Cerfrance assurent la gestion sociale de 7 000 bulletins de paie par mois

Plus de 35 spécialistes de la paie

Nous assurons une présence physique en cas de contrôle des caisses sociales.

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Cerfrance vous propose une gamme de prestations de services adaptées aux spécificités de la viticulture et en particulier à celles du Cognac.