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Agriculture

Paie & Conseil social en agriculture

Cerfrance Poitou-Charentes vous accompagne pour répondre correctement à vos obligations sociales, éditer vos bulletins de salaire et vous informer sur vos droits et les règlementations en vigueur.

Un employeur est souvent confronté à diverses questions

En tant qu’agriculteur/trice, proposer des prestations de services de qualité et gérer son équipe est une chose, bien gérer ses obligations sociales en tant qu’employeur de main d’oeuvre en est une autre : Comment gérer mes bulletins de paie ? Puis-je embaucher sans prendre trop de risque pour la rentabilité de mon entreprise ? Comment gérer mes CDD Saisonniers ? Comment créer un groupement d’employeur dans le cadre de partage de main d’oeuvre ? Comment fidéliser mes salariés ? Que contient un document unique ? Comment bien recruter ? Comment aborder la question du licenciement avec un salarié ? Quand mettre en place un accord d’intéressement ? Cerfrance vous accompagne pour prendre les meilleures décisions.

Le service social employeur de Cerfrance vous propose deux niveaux d’accompagnement.

Cerfrance vous propose 2 offres de gestion de votre paie et conseil social selon que vous souhaitez déléguer complètement la gestion de votre paie et des formalités obligatoires ou l’internaliser dans votre entreprise avec une ressource dédiée et formée à l’utilisation à notre solution de paie.

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Découvrez nos offres paie & conseil social dédiées aux agriculteurs

> EXTERNALISER LA PAIE

Déléguez la gestion sociale & paie de votre personnel à des pros

Prestations et livrables
votre formule partenaire paie
votre formule partenaire paie & conseil
Prestations et livrables
votre formule partenaire paie
votre formule partenaire paie & conseil
Diagnostic paie (pour la première année)
Gestion de votre paie
E-gestion mensuelle sociale de votre entreprise
Assistance en cas de contrôle social
Information en gestion sociale personnalisée
Audit social (uniquement la première année)
Rencontre annuelle approfondie (à partir de la deuxième année)
Demander un devis

> INTERNALISER LA PAIE

Internalisez votre paie avec un outil simple et des experts à vos côtés.

A partir de 6 salariés
Formule Web paie
Formule Webpaie & conseil
A partir de 6 salariés
Formule Web paie
Formule Webpaie & conseil
Outil paie
Paramétrage de votre gestion sociale (pour la première année)
Assistance technique
Assistance informatique
Formation à l'outil (uniquement la première année)
Information en gestion sociale personnalisée
Audit social & paie (uniquement la première année)
Rencontre annuelle (à partir de la deuxième année)
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> ÉLABORER UN ACCORD D'INTÉRESSEMENT POUR 3 ANS

Un accompagnement sécurisant de la création à la présentation à vos salariés.

Vos prestations
La 1ère année : Création, suivi et présentation de votre accord
Les 2e et 3e années : Suivi de votre accord
Vos prestations
La 1ère année : Création, suivi et présentation de votre accord
Les 2e et 3e années : Suivi de votre accord
Réalisation d’un diagnostic personnalisé lors d’un rendez-vous en agence
Élaboration de simulations économiques
Proposition d’un accord d’intéressement spécifique à votre entreprise et remise de vos actes juridiques
Rendez-vous de présentation dans votre entreprise
Détermination du montant des primes d’intéressement dans les 3 mois suivant votre clôture comptable
Rendez-vous conseil téléphonique
Réception par mail des choix de vos salariés
Transfert des primes en paie
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> CRÉER UN GROUPEMENT D'EMPLOYEURS

Cette offre vous permet de bénéficier d’un accompagnement conseil global (juridique, fiscal et social…) afin de répondre aux obligations de conformité lors de la création de votre groupement d’employeurs.

Vos prestations
Offre Goodstart création regroupement d'employeurs
Vos prestations
Offre Goodstart création regroupement d'employeurs
1 rdv état des lieux avec un spécialiste Cerfrance de la création de groupement employeurs
Élaboration des statuts et formalités administratives par un juriste en droit des affaires
Élaboration du règlement intérieur et de la convention de mise à disposition des salariés entre le groupement et ses adhérents par un juriste en droit social
Transferts des contrats salariés et/ou création des contrats de travail des nouveaux salariés pour démarrer l’activité
2 rdv de finalisation de la création et remise des différents actes juridiques
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Les avantages de l’offre Cerfrance Poitou-Charentes

Vous améliorez le pilotage de votre activité

grâce à une information personnalisée sur les évolutions sociales et les contraintes règlementaires

Nos conseillers en droit social prennent en charge vos questions

sous un délai de 24 heures.

Plus de 35 spécialistes de la paie

au sein de notre Cerfrance assurent la gestion sociale de 7 000 bulletins de paie par mois

Plus de 35 spécialistes de la paie

Nous assurons une présence physique en cas de contrôle des caisses sociales.

Les avantages de l’offre Cerfrance

Un outil simple d’édition

des paies disposant d’une mise à jour permanente des taux de cotisations sociales sur lequel vous êtes formé

Une information personnalisée

sur les évolutions sociales et les contraintes règlementaires.

Dans la formule webpaie & conseil

l’accès à un audit social et paie pour minimiser les risques de redressement en cas de contrôle

Les avantages de l'offre Cerfrance

La sécurité de répondre à toutes les obligations

juridiques, fiscales et sociales.

L'orientation conseil d'un professionnel

pour prendre les meilleures décisions.

Le suivi annuel ou triennal de votre accord d'intéressement

et de son renouvellement dans le respect du cadre réglementaire.

L'appui technique d'un juriste en droit social

pour la présentation de votre accord et du calcul des primes à vos salariés.

Les avantages de l’offre Cerfrance

La sécurité de répondre à toutes les obligations

juridiques, fiscales et sociales.

L’orientation conseil d’un professionnel

pour prendre les meilleures décisions.

L’accès à des prestations de services spécifiquement dédiées au groupement d’employeurs :

gestion des paies, contrat de travail, recrutement et licenciement, conseil en droit social, conseil de gestion, obligations comptables, …

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Cerfrance vous propose une gamme de prestations de services adaptées aux spécificités des professionnels de la filière agricole.