Les engagements Cerfrance : vous donner les moyens de réussir votre carrière
Rejoindre les équipes Cerfrance, c’est l’opportunité de développer vos compétences grâce à un large choix de formations, de travailler avec une grande autonomie, de pouvoir bénéficier de passerelles d’évolution de carrière et de concilier vie professionnelle et vie personnelle. C’est également la possibilité de partager des moments de convivialité au sein de votre équipe et de travailler dans un environnement agréable qui vous permet d’être pleinement épanouis au sein notre entreprise.
Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez les engagements Cerfrance :
- Développez vos compétences et faites évoluer votre carrière >
- Travaillez dans un environnement agréable >
- Bénéficiez d’avantages en complément de votre rémunération >
Une organisation avec des valeurs mutualistes
La gouvernance Cerfrance, une réelle force pour nos clients et nos collaborateurs
L’entreprise est constituée de clients adhérents qui composent le conseil d’administration. Force de proposition, la gouvernance de Cerfrance Poitou-Charentes se fait le porte-parole des clients. Présents sur l’ensemble du Territoire de Poitou-Charentes, les administrateurs partagent les décisions avec les équipes et veillent à ce que l’accomplissement des collaborateurs fasse partie intégrante de la stratégie de l’entreprise.
Nos dirigeants, nos collaborateurs
Cerfrance Poitou-Charentes est sous la direction de Gilles Gault, Directeur Général et de Médéric Gourbeau, Président.
En termes d’organisation la direction et les fonctions supports se situent au siège social à La Crèche en Deux Sèvres.
Les pôles regroupant les métiers du conseil social, juridique, patrimoine et informatique se trouvent à Saintes, Poitiers, Angoulême et Niort et l’entreprise est implantée dans le Poitou-Charentes avec 32 agences regroupant les métiers de l’expertise comptable et du conseil.
