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# 1 Evolution & Développement des compétences

Cerfrance Poitou-Charentes s'engage à la mise en œuvre d’un parcours professionnel complet et diversifié. De votre intégration, au développement de vos compétences en passant par votre évolution professionnelle, nous sommes présents pour vous accompagner et vous former.

Développez vos compétences chez Cerfrance

Un accompagnement dès votre intégration dans l’entreprise

Dès votre arrivée, Un parcours d’intégration est mis en place pour vous approprier les fondamentaux de votre métier et de vous intégrer au sein de votre équipe et l’entreprise. Nous mettons ainsi tout en œuvre pour vous accompagner, à travers différentes actions :

  • Un tuteur est désigné pour vous accompagner tout au long de votre intégration
  • Des sessions de formations sont organisées pour vous permettre de monter rapidement en compétences dans votre métier, et intégrer nos outils
  • Des suivis d’intégration sont mis en place avec notre équipe RH
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Des parcours de formation tout au long de votre carrière

De nombreuses formations techniques, comportementales ou en situation de travail sont réalisées chaque année dans l’entreprise. Elles se déroulent en présentiel ou à distance.

Nous sommes également à l’écoute de vos projets professionnels.

Poursuivre une formation diplômante au sein de notre entreprise, c’est possible. Tous les ans, nous accompagnons des collaborateurs jusqu’à l’obtention d’un diplôme ou certification (DEC, DSCG, DCG, Master,…).

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En moyenne 5 jours de formations par collaborateur par an

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Entre 90% et 100% des collaborateurs réalise une formation chaque année

Évoluez chez Cerfrance

Si vous souhaitez évoluer au sein l’entreprise, des possibilités professionnelles s’offrent à vous. La pluridisciplinarité de nos expertises vous permet, selon votre profil, de vous projeter sur une trentaine de métiers : comptabilité, juridique, patrimoine, informatique, ressources humaines, formation, management, environnement… Ce sont des opportunités pour acquérir de nouvelles compétences, une nouvelle expertise, de nouvelles responsabilités.

Découvrir tous nos métiers >

Nous favorisons les promotions et la mobilité au sein de l’entreprise en permettant, tous les ans à des collaborateurs d’évoluer vers de nouvelles missions, responsabilités.

evolution

Une quarantaine de collaborateurs évoluent au sein de l’entreprise chaque année

interne

Plus de la moitié des managers sont issus de la promotion interne