Un objectif commun : la réussite des projets de vos clients
Sur la majorité de vos dossiers, vous travaillez en coopération avec un conseiller d’entreprise qui prend le relais de votre accompagnement conseil sur des thématiques spécifiques (pilotage d’activité, prévisionnel…). Là où vous apportez une analyse sur les résultats de l’année écoulée du client, le conseiller, lui, apporte une projection des résultats à court, moyen et long terme. A vous deux, vous formez un binôme conseil et partagez une vision à 360° des projets de vos clients. Cette approche est un atout différenciant qui fait notre réputation depuis de nombreuses années auprès des professionnels de Poitou-Charentes.
Sur une campagne, vous informez et conseillez au quotidien les adhérents Cerfrance dans leur prise de décision. Vous assurez la gestion des travaux de révision avec vos clients jusqu’à la réalisation et la restitution des comptes annuels. Vous travaillez en collaboration avec un(e) assistant(e) administratif/ve et comptable qui assure la tenue comptable (saisie, tva, pré-révision) des clients. Vous prendrez également en charge les obligations fiscales et, dans le cadre des assemblées générales ordinaires, le secrétariat juridique annuel de vos clients.
Vous disposez de votre propre portefeuille de dossiers et c’est à vous que revient le rôle de gérer la relation client de A à Z. Vous êtes, à Cerfrance, l’interlocuteur privilégié des chefs d’entreprise.
Le développement des compétences à Cerfrance : un axe prioritaire dans la stratégie d’entreprise
Nous avons développé depuis plusieurs années une politique de formation interne pour assurer la montée en compétences permanente de nos collaborateurs. Nous accompagnons également des comptables conseil dans des formations diplômantes et jusqu’à l’obtention du diplôme d’expert-comptable.
Le métier de comptable conseil en images
Découvrez comment les comptables conseil Cerfrance parlent de leur Réseau, des qualités requises pour exercer leur métier, de leur plus belle réussite… Et de ce qui fait la différence Cerfrance dans leur quotidien !
Les 4 bonnes raisons de rejoindre Cerfrance Poitou-Charentes
Une entreprise à dimension humaine qui promeut de réelles valeurs : indépendance, proximité, compétences et performance.
La possibilité d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise.
Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation.
Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans les horaires, autonomie, esprit d’équipe.
Adrien, comptable conseil témoigne
« Je suis arrivé à l’agence de Bressuire en décembre 2019 pour une alternance sur 2 ans en tant que comptable conseil. Après avoir fait des travaux d’assistant comptable, saisie, pré révision et TVA, j’ai travaillé sur la préparation de TVA puis la préparation de révision. Comme je suis sur le marché agricole, je me suis également occupé de la partie fiscalité, ce qui est très intéressant.
A la suite de mon alternance à Bressuire, j’ai rejoint l’agence de Moncoutant en CDI.
J’ai récupéré une partie du portefeuille de mes collègues et mes missions ont évolué en conséquence : tenue du portefeuille, gestion de la relation, remises, liasses.
La différence à Cerfrance et qui est un vrai plus, c’est qu’en tant que comptable, nous faisons tout de A à Z jusqu’à la remise. Le conseil est également au cœur de notre métier et cette relation avec le client permet de varier les missions. A Cerfrance il n’y a pas de journée type, chaque jour les missions sont différentes et c’est cette diversité qui me plait. »