Cessation d’activité et retraite : réussir son départ

Objectifs

• Connaître la réglementation pour identifier les enjeux de sa cessation d’activité et de la transmission de son exploitation
• Connaitre les dispositifs de transmission et en mesurer les conséquences sur son exploitation et pour le/les repreneurs
• Définir ses objectifs en termes de transmission d’entreprise, de revenus et d’activité à la retraite
• Identifier les atouts et faiblesses de son exploitation pour réussir sa transmission
• Être capable de réfléchir à l’adaptation de son système d’exploitation à une échéance moyen terme pour préparer la transmission de son entreprise et établir un plan d’actions

Résultats attendus

Au retour de formation, le participant sera capable de :

• Mesurer les enjeux économiques et fiscaux de sa cessation d’activité.
• Préparer la transmission de son entreprise.
• Mettre en place un calendrier et un plan d’actions prévisionnel pour préparer son départ et sa transmission.

Contenu

• Conditions pour prétendre à la retraite.
• Activités possibles en étant à la retraite.
• Fiscalité de la cessation d’activité.
• Valorisation d’une exploitation.
• Cessation en exploitation individuelle ou en société.
• Profils et attentes des candidats à la reprise.
• Présentation de son exploitation à un repreneur potentiel.
• Gestion du foncier et autorisations administratives.

Méthode pédagogique

Présentation PowerPoint / Exercices pratiques, manipulations et supports théoriques / Vidéo projecteur

Formateurs / Responsable de stage

Conseiller(ère)s d’entreprise du Cerfrance Poitou-Charentes