Embauche d’un salarié : Comment s’y prendre
Dernière mise à jour : 15/04/2025
Public
Chef(fe) d'entreprise, employeur(euse) de main d'œuvre ou cadre ayant des fonctions en ressources humaines
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Objectifs de la formation
Permettre aux chefs d'entreprise de construire des outils individualisés au regard des impératifs réglementaires et de mener une embauche dans le but d'optimiser sa gestion en ressources humaines.
Contenu
Création d'outils pour préparer et pour mener l'entretien d'embauche.
Points réglementaires sur l'embauche de salariés.
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques
Illustration avec des cas pratiques concrets
Echanges entre les participants
Moyens et supports pédagogiques
Support de présentation
Modalités d'évaluation
Évaluation des capacités acquises
Fiche d'évaluation de la satisfaction des stagiaires
Fiche d'évaluation de la satisfaction des stagiaires
Tarif pour les contributeurs vivéa à jour de leur cotisation
21 €
Profil du formateur et Responsable de stage
Juriste en droit du travail au Cerfrance Poitou-Charentes
Modalité et délais d'accès
Inscription au plus tard 10 jours avant le début de la formation
Accessibilité aux personnes handicapées
Vous avez un besoin spécifique d'accessibilité ? Contactez l'organisme de formation à l'adresse suivante formationclient@pch.cerfrance.fr pour étudier au mieux votre demande