Menu Bubble Icon Check Horaires Twitter Envoyer Recherche Lecture Linkedin Téléphone Facebook Email Devis Fermer Logo Cerfrance Long Arrow Arrow Agence Mon compte Information Téléphone Icon Calendrier
Toutes les offres d’emploi

Responsable Qualité Comptable H/F

  •   Management /Direction
  •   Jonzac (17)
  •   CDI ·
Postuler

Vos missions

Intégré(e) à notre équipe de JONZAC (17), vous êtes référent(e) dans votre métier.

 

Dans ce cadre :

  • Vous collaborez avec les comptables et vous les accompagnez dans l’évolution de leur métier ;
  • Vous vous assurez du respect des normes professionnelles ;
  • Vous contribuer au développement de nos offres de services ;
  • Vous êtes responsable d’un portefeuille client et vous produisez des prestations comptables.

 

Le profil recherché

  • De formation supérieure en comptabilité, gestion (DCG, DSCG) ou expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans en qualité de collaborateur comptable, acquise idéalement en cabinet d’expertise comptable.
  • Votre rigueur, votre engagement au service du client et des collaborateurs vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise.

A propos de nous

Rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes, c’est rejoindre une entreprise reconnue (680 collaborateurs, 13 000 clients, 32 agences) pour la qualité de ses services et la fiabilité de ses engagements. C’est aussi faire partie d’un réseau spécialisé dans le Conseil et Expertise Comptable (12 000 collaborateurs, 320 000 clients) qui a pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise.

 

Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes !

1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (la performance globale et durable, la proximité, l’accompagnement et l’indépendance) ;

2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise ;

3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;

4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d’équipe.

Les modalités

  • CDI – Temps plein / statut : cadre
  • Rémunération fixe selon profil et expérience sur 13 mois + part variable et avantages (chèques vacances, carte Chèque Déjeuner, intéressement, plan épargne retraite, plan épargne entreprise)
  • Mutuelle prise en charge à 100% - prévoyance
  • Parcours d’accompagnement lors de la prise de poste
  • Horaires flexibles et accord télétravail
  • Déplacements ponctuels à prévoir
  • Date d’arrivée : On saura vous attendre !

Postuler