Vos missions
Envie de rejoindre l’un des premiers réseaux de conseil et d’expertise comptable ?
Le sens de la relation et de l’accompagnement client est une évidence pour vous ?
Les domaines du conseil, de la stratégie d’entreprise et du développement commercial vous passionnent ?
Cette alternance vous permettra de vivre pleinement le métier de Conseiller d’entreprise au sein de Cerfrance Poitou-Charentes !
Intégré(e) à notre équipe de Thouars (79), vous participez à la gestion d'un portefeuille de clients auprès de conseillers d’entreprise expérimentés.
Dans ce cadre :
- Vous aidez les conseillers dans la réalisation de différentes études : économiques (étude prévisionnelle, évaluation, diagnostic d'entreprise), fiscale, (étude d'optimisation fiscale), liées à la transmission (étude de sensibilisation à la transmission), à la prévoyance, à la préparation à la retraite ou encore par exemple à la structuration d'entreprise.
- Vous assistez à des rendez-vous clients.
Le profil recherché
- Vous souhaitez préparer une formation supérieure (Ingénieur, Ecole de commerce, IAE…) incluant de la gestion ou du conseil ;
- Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et vous avez des capacités d'analyse, de synthèse qui vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser au sein de notre structure ;
- Vous avez votre permis de conduire et vous êtes motivé(e) pour vous déplacer chez nos clients.
A propos de nous
Rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes, c’est rejoindre une entreprise reconnue (680 collaborateurs, 13 000 clients, 32 agences) pour la qualité de ses services et la fiabilité de ses engagements. C’est aussi faire partie d’un réseau spécialisé dans le Conseil et Expertise Comptable (12 000 collaborateurs, 320 000 clients) qui a pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise.
Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes !
1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l’indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ;
2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise ;
3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;
4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d’équipe.
Les modalités
- Contrat en alternance de 12 ou 24 mois
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur - prévoyance
- Salaire fixe + part variable et avantages (intéressement, plan épargne entreprise, titre-restaurant, chèques vacances…).
- Des déplacements sont à prévoir
- Date d’arrivée : Rentrée 2024