Vos missions
Intégré(e) à notre équipe de Jarnac (16), vous accompagnez vos clients dans l’amélioration de leur performance et leurs projets.
Les missions…
- A l'écoute des clients et force de proposition, vous les accompagnez avec une vision globale dans leurs projets de développement : vous définissez et mettez en œuvre leur stratégie, et vous les accompagnez dans leurs évolutions sociales, économiques et juridiques.
- Vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille clients et vous réalisez des points de pilotages (suivi des projets en cours, carte stratégique, prévisionnels économiques).
- Vous collaborez avec les comptables et les spécialistes métiers afin d’offrir une prestation globale et cohérente.
Le profil recherché
De formation Bac+3/5, vous justifiez d’une première expérience dans la gestion et le conseil auprès des entreprises, acquise idéalement au sein d’un cabinet d’expertise comptable, d’une banque ou d’un organisme consulaire.
Vos compétences techniques pluridisciplinaires (financières, juridiques, fiscales et économiques), votre connaissance du fonctionnement des TPE/PME dans leur globalité et vos aptitudes commerciales vous permettront de réussir et d’évoluer dans notre structure.
A propos de nous
Rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes, c’est rejoindre une entreprise reconnue (680 collaborateurs, 13 000 clients, 32 agences) pour la qualité de ses services et la fiabilité de ses engagements. C’est aussi faire partie d’un réseau spécialisé dans le Conseil et Expertise Comptable (12 000 collaborateurs, 320 000 clients) qui a pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise.
Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes !
1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l’indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ;
2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise ;
3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;
4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d’équipe.
Les modalités
- CDI – Temps plein – 40h/semaine avec 25 à 30 RTT par an
- Rémunération fixe (selon profil & expérience) sur 13 mois + variable sur objectifs
- Accord d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, chèques déjeuner, Plan Epargne Retraite, avantages CSE
- Mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance
- Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste (parcours d’intégration & formations)
- Accord de télétravail
- Des déplacements sont à prévoir
- Date d’arrivée : On saura vous attendre !