Agriculteur(trice) de 55 ans et plus, souhaitant préparer leur cessation d'activité et la transmission 

de leur exploitation agricole

• Connaître la réglementation pour identifier les enjeux de sa cessation d'activité et de la transmission de son exploitation
• Connaitre les dispositifs de transmission, en mesurer les conséquences sur son exploitation et pour le/les repreneur(s)
• Définir ses objectifs en termes de transmission d'entreprise, de revenus et d'activité à la retraite
• Identifier les atouts et faiblesses de son exploitation pour réussir sa transmission
• Être capable de réfléchir à l'adaptation de son système d'exploitation à une échéance moyen terme pour préparer la transmission de son entreprise et établir un plan d'action

• Conditions pour prétendre à la retraite
• Activités possibles en étant à la retraite
• Fiscalité de la cessation d'activité
• Valorisation d'une exploitation
• Cessation en exploitation individuelle ou en société
• Profils et attentes des candidats à la reprise
• Présentation de son exploitation à un repreneur potentiel
• Gestion du foncier et autorisations administratives

Échanges et partage d'expériences entre les participants

Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
Illustrations par des cas concrets
Travail des participants sur leur situation personnelle pour identifier les enjeux

Présentation PowerPoint

Supports techniques 

Synthèse remis au participant 

Tour de table et cas pratiques pour vérifier l'assimilation des connaissances 

Plan d'action à l'issue de la formation

Positionnement avant et après la formation par le participant pour valider les compétences acquises

Evaluation orale et écrite de la satisfaction des stagiaires en fin de session