Vos missions
Au sein du Service Employeur de Niort / La Crèche (79), vous êtes chargé(e) de tous types d’actes juridiques et de conseils liés à la vie des sociétés civiles et commerciales.
Dans ce cadre :
- Vous réalisez du conseil juridique en droit social auprès des entreprises adhérentes (études, actes …).
- Vous accompagnez le service employeur (paie) en matière juridique.
- Vous réalisez de la veille sociale.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres métiers de l’entreprise.
Le profil recherché
De formation supérieure Master II en droit Social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience similaire ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre sens du service client. Votre proactivité, votre capacité à être force de proposition tout comme vos qualités d’organisation et d’analyse vous permettront de réussir dans vos missions.
A propos de nous
Rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes, c’est rejoindre une entreprise reconnue (680 collaborateurs, 13 000 clients, 32 agences) pour la qualité de ses services et la fiabilité de ses engagements. C’est aussi faire partie d’un réseau spécialisé dans le Conseil et Expertise Comptable (12 000 collaborateurs, 320 000 clients) qui a pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise.
Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes !
1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l’indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ;
2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise ;
3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;
4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d’équipe.
Les modalités
- CDI – Temps plein – 40h/semaine avec 25 à 30 RTT par an
- Rémunération fixe (selon profil & expérience) sur 13 mois + variable sur objectifs
- Accord d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, chèques déjeuner, Plan Epargne Retraite, avantages CSE
- Mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance
- Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste (parcours d’intégration & formations)
- Horaires flexibles et accord de télétravail
- Des déplacements sont à prévoir
- Date d’arrivée : On saura vous attendre !