Employeurs / salariés : les droits et devoirs de chacun
Objectifs
- Maîtriser la gestion quotidienne du personnel de l’embauche à la rupture du contrat de travail.
- Connaître les droits et devoirs de chacun, en lien avec la législation.
- Sécuriser les relations du travail dans leur secteur d’activité.
Résultats attendus
- Anticiper les conflits éventuels avec les salariés et tenter de les résoudre ;
- Respecter les obligations légales du recrutement jusqu’à la fin du contrat de travail.
Contenu
- Les obligations générales de l’entreprise
- Les préalables à l’embauche d’un salarié
- Le contrat de travail et les clauses importantes
- Les droits et devoirs de chacun pendant l’exécution du contrat de travail (conditions de travail, durée du travail, rémunération,…)
- Les différents types de rupture d’un contrat de travail
Méthode pédagogique
Présentation PowerPoint / Exemples / Échanges /
Cas pratiques
Formateurs
Juristes en droit du travail du Cerfrance
Poitou-Charentes
Modalités d'évaluation
- Évaluation des capacités acquises.
- Fiche d’évaluation de la satisfaction des stagiaires.
Contactez-nous pour en savoir plus >
Employeur(se) de main-d’oeuvre agricole
1 jour (7h)
Tarif de la formation
252 €* (tarif avant prise en charge)
- Pour les exploitants agricoles, 35 €* avec un financement VIVEA.
- Et en tant que chef d’entreprise, vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt. Une prise en charge est également possible pour vos salariés. Renseignez-vous auprès de l’organisme financeur de votre formation.
- Pensez à faire vos demandes de financement ou de remboursement, Le montant à la charge du stagiaire dépendra de la prise en charge par son opérateur de compétence.
- Modalités et délais d'accès Inscription via notre bulletin d’inscription disponible auprès de votre agence ou sur notre site internet - Inscription au plus tard 10 jours avant le début de la formation
- Accessibilité aux personnes handicapées Le stagiaire en situation de handicap prendra contact avec l’organisme de formation.
- > TAUX DE SATISFACTION 2022-2023 DE CETTE FORMATION : 98,6%
- * Exonération de TVA en vertu de l’article 261-4-4°-a du Code Général des Impôts