Employeurs / salariés : les droits et devoirs de chacun
Objectifs
- Maîtriser la gestion quotidienne du personnel de l’embauche à la rupture du contrat de travail.
- Connaître les droits et devoirs de chacun, en lien avec la législation.
- Sécuriser les relations du travail dans leur secteur d’activité.
Résultats attendus
- Anticiper les conflits éventuels avec les salariés et tenter de les résoudre ;
- Respecter les obligations légales du recrutement jusqu’à la fin du contrat de travail.
Contenu
- Les obligations générales de l’entreprise
- Les préalables à l’embauche d’un salarié
- Le contrat de travail et les clauses importantes
- Les droits et devoirs de chacun pendant l’exécution du contrat de travail (conditions de travail, durée du travail, rémunération,…)
- Les différents types de rupture d’un contrat de travail
Méthode pédagogique
Présentation PowerPoint / Exemples / Échanges /
Cas pratiques
Formateurs / Responsable de stage
Juristes en droit du travail du Cerfrance Poitou-Charentes
Modalités d'évaluation
- Évaluation des capacités acquises.
- Fiche d’évaluation de la satisfaction des stagiaires.
Contactez-nous pour en savoir plus >
Employeur(se) de main-d’oeuvre agricole
1 jour (7h)
Tarif de la formation
287 €* (tarif avant prise en charge)
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
- Pour les exploitants agricoles, 21 €* avec un financement VIVEA.
- Pour les commerçants, artisans, professions libérales, possibilité de prise en charge d’une partie de la formation via votre opérateur de compétences (OPCO).
- Et en tant que chef d’entreprise, une prise en charge est également possible pour vos salariés.
- Pensez à faire vos demandes de financement ou de remboursement, Le montant à la charge du stagiaire dépendra de la prise en charge par son opérateur de compétence.
- Modalités et délais d'accès - Inscription auprès de votre agence ou via cette page - Inscription au plus tard 10 jours avant le début de la formation
- Accessibilité aux personnes handicapées Le stagiaire en situation de handicap prendra contact avec l’organisme de formation à l’adresse suivante : formationclient@pch.cerfrance.fr
- * Exonération de TVA en vertu de l’article 261-4-4°-a du Code Général des Impôts