Perspective et Stratégie en production caprine
Dernière mise à jour : 02/09/2026
Public
Prérequis
Objectifs de la formation
- Se situer dans le contexte actuel (économique, sociétal, environnemental)
- Déterminer les enjeux stratégiques et leurs impacts sur les résultats de son entreprise
- Mesurer l'importance des prix de revient et replacer les indicateurs dans l'analyse de la performance économique de l'entreprise
- Prendre du recul sur sa situation et identifier ses aspirations, ses besoins
- S'approprier la démarche de gestion de projet et avoir des clés pour agir sur les leviers et faire des choix stratégiques
- Structurer un plan d'action sur son projet
Contenu
Les éléments constituant une stratégie d'entreprise : identifier ses besoins et objectifs en tant que chefs d'entreprise, et ce qui peut être réalisé.
L'importance de se doter d'une stratégie d'entreprise, pour faciliter les prises de décisions :
Comprendre le changement et ses implications pour l'agriculture, le gérer de manière efficace ;
Les bonnes pratiques pour mieux vivre et développer son activité agricole.
Le contexte de la filière caprine, ses évolutions et enjeux.
Analyse des prix de revient des exploitations, réalisés avant la formation.
Structuration du plan d'action individuel.
Méthodes pédagogiques
Tours de table : expressions des perceptions de chacun sur le contexte, des besoins et points centraux de la stratégie de chaque exploitation.
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques.
Illustrations par des cas concrets.
Apports de données techniques par l'intervenant.
Travail en petits groupes.
Moyens et supports pédagogiques
Outils participatifs : nuage de mots avec l'outil en ligne Mentimeter, Météo du jour, Photolangage.
Outil SWOT (forces/faiblesses – opportunités/menaces).
Support Power Point.
Modalités d'évaluation
Tours de table pour vérifier l'assimilation des connaissances.
Le carnet de bord individuel, pour aboutir aux objectifs de la formation.
Positionnement avant et après la formation pour valider les compétences acquises.
Evaluation orale et écrite de la satisfaction des stagiaires en fin de session.
Tarif pour les contributeurs vivéa à jour de leur cotisation et sous réserve des fonds disponibles
Formateur / Responsable de stage
Conseiller.ère d'entreprise au Cerfrance Poitou-Charentes
Intervenants exterieurs spécialisés
Modalités d'admission
Accessibilité aux personnes handicapées
Avis participant
"Formation enrichissante"
"Echanges, conseils, expertise"