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Agriculture

Formations du dirigeant

Comment motiver son salarié par la rémunération tout en optimisant les charges pour mon entreprise ?

Objectifs

  • Maîtriser les rémunérations en payant le moins de charges sociales.
  • Connaître les différents systèmes de rémunération.
  • Renforcer la motivation des salariés, clé de la performance des entreprises.

Résultats attendus

  • Choisir les différents modes de rémunération
    adaptés à sa situation ;
  • Prendre sa décision en matière de rémunération
    en tenant compte des éléments juridiques indispensables ;
  • Mettre en place une ou plusieurs rémunérations « parallèles » dans l’entreprise.

Contenu

  • L’optimisation sociale : chèques cadeaux, tickets restaurants, chèques vacances,…
  • L’actionnariat salarié : accords d’intéressement, plans d’épargne…
  • Les aides à l’embauche

Méthode pédagogique

Présentation PowerPoint / Exemples / Échanges /
Cas pratiques

Formateurs

Juristes en droit du travail du Cerfrance
Poitou-Charentes

Employeur(se) de main-d’oeuvre agricole

1 jour

Tarif de la formation

240 € TTC

  • Pour les exploitants agricoles, 35 € TTC avec un financement VIVEA.
  • Et en tant que chef d’entreprise, vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt. Une prise en charge est également possible pour vos salariés. Renseignez-vous auprès de l’organisme financeur de votre formation.
  • Pensez à faire vos demandes de financement ou de remboursement.

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